申请成为学生干部
欢迎来到学生领袖选拔过程!
茱莉亚学院的领导职位为学生提供了一个很好的培养领导力的机会, 沟通, 以及倡导技能, 培养团队合作能力, 培养信心, 帮助别人, 创建社区, 并与茱莉亚学院三个部门的同学建立关系. 我们很高兴你花时间考虑这些领导职位之一. 无论你是成为新人领导还是多元化倡导者, 我们相信这些重要的领导职位将为你的艺术和学术追求提供挑战, 成功, 团队互动能力和个人成长机会.
如何申请
要被考虑担任学生领导职位，你必须做到以下几点:
- 2023-2024年的在线申请将是 现在打开. 完成 在线申请 by 1月31日晚上11:59.
- 这包括简历和问答题.
- 2月12日参加小组面试. 您将被分配到上午或下午的小组面试流程. 我们也会在这一天进行面试. 当您提交申请时，将提供更多信息.
- 如果您在2月12日没有时间, 请在你的申请中注明这一点，有人会与你联系，告诉你如何弥补这一部分的过程.
- 在指定时间与专业工作人员面谈. 你将通过电子邮件收到一个链接来注册面试时间.
我们预计在2023年4月底前发出录取通知书. 所有接受邀请的学生领袖都需要参加春季培训研讨会. 您所在职位的主管将在春季研讨会召开时提供相关信息.
如果您有任何问题，请通过电子邮件联系学生事务办公室 (电子邮件保护).
校园活动委员会
概述
校园活动委员会(CAB)在学生事务办公室的建议下，作为学生管理的编程委员会. CAB合作开发和规划课程，以改善茱莉亚学院社区的学生生活. 通过社会和教育项目, 郊游, 更大的校园传统, CAB致力于增加校园社区. CAB负责规划全年校园范围内的小型和大型活动.
多元化倡导者(DA)
概述
多样性倡导者(DAs)与国际咨询办公室合作，解决影响茱莉亚学院社区的多样性和包容性问题. 通过文化教育项目, 社区论坛, 以及非正式的互动, DAs的工作是教育更大的校园社区有关多样性的问题, 文化, 国际主义, 以及社会公正. DAs有助于创造一个安全的空间，在这个空间中，可能敏感或不舒服的问题可以被讨论和解决，同时也创造了一个可以庆祝和享受多样性和文化的环境.
第一年经验教练(FYE-Coach)
概述
第一年经验(FYE):教练指导新生, 在夏季和整个秋季学期，帮助首次入学的学生顺利过渡到茱莉亚学院的生活. FYE教练将促进虚拟社区建设活动, 并为新生提供在迎新会之前与新同学见面和互动的机会. 在秋季学期, FYE教练协助实施“发现茱莉亚学院:第一年的经验”, 这是所有大学新生必修的1学分课程. 该课程旨在向学生介绍茱莉亚学院社区和基本资源，以支持他们的个人成长和艺术. FYE教练与指定的教师导师合作，促进小组活动和讨论. 他们会建立有意义的关系, 获得实际的导师经验, 并对自己的导师风格有一个全面的理解.
国际大使(IA)
概述
国际学生大使(IA)是指致力于国际项目和国际意识的学生, 传播有关自己文化的知识, 欢迎新的国际学生和家庭来到茱莉亚学院. You will be working closely with international students; new and returning, 其他学生领袖, 以及国际宣传办公室(OIA)成员. 该职位直接向国际宣传部副主任报告.
入职指导(OL)
概述
新生指导主任(OL)负责指导刚进入茱莉亚学院的大一本科生和研究生. OL是一个学生领袖，密切帮助新生和他们的家庭适应外围十大博彩app, 大学生活, 以及更大的纽约市社区. ol是榜样, 顾问, 导师, 但最重要的是, 他们是关心新生成长和发展的学生. 迎新领导将参加全面的培训，以获得必要的技能，作为学生和家庭成员的资源.
宿舍助理(房屋管理)
概述
住院助理(RA)是住在梅雷迪思威尔逊酒店指定楼层的准专业工作人员
宿舍和作为一个榜样, 朋辈辅导员, 资源和推荐人, 提倡, 政策的执行者,
在指定楼层为住户编制程序和领导. RA协助每日紧急情况轮换报道. 的
RA还计划和实施社会和教育项目. RA职位的首要目标是发展
有利于住宿学生的学术、艺术和个人成长的环境. RA向
宿舍生活助理主任.